Villede MONTLUCON recrute Agent d'entretien et prĂ©paration restauration scolaire (H/F) (Allier 03 - Auvergne-RhĂŽne-Alpes). 5 postes d’Agent d’entretien et Emploi-CollectivitĂ©s - 10, rue de MAIRIE DE CASTANET TOLOSAN 31 - CASTANET TOLOSAN CDD Temps plein Postuler sur PĂŽle emploi PubliĂ© le 01/08/22Vous ĂȘtes rattachĂ©e au PĂŽle Enfance Jeunesse, , vous avez la responsabilitĂ© de rĂ©aliser les missions suivantes Entretien des locaux - organiser mĂ©thodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou Ă©crites- manipuler des matĂ©riels et des machines- savoir faire le choix et le dosage des produits correspondant aux surfaces Ă  traiter- respecter les consignes d'utilisation- aspirer, balayage humide, laver, dĂ©poussiĂ©rer- protĂ©ger et dĂ©caper les sols ponctuellement- sĂ©curiser les sites fermetures des portes, activation des alarmes, - respecter le tri sĂ©lectifEntretien courant et rangement du matĂ©riel utilisĂ©- nettoyer les matĂ©riels et les machines aprĂšs usage- ranger mĂ©thodiquement les produits aprĂšs utilisation- laver, entretenir le lingeRestauration- ConnaĂźtre et appliquer des normes HACCP liaison froide- prĂ©paration, rĂ©chauffage, distribution et service des repas, - maintenance et hygiĂšne des locaux et matĂ©rielsMoyens techniques - chariot seau-presse- raclette, balai- mono-brosse, auto laveuse, lave-vaisselle- aspirateur - Machines Ă  laverCOMPETENCESAvoir le souci de - savoir appliquer au quotidien les gestes et postures, ergonomie, sĂ©curitĂ©, hygiĂšne- avoir une connaissance sur la bonne" utilisation des produits"- technique de base d'utilisation et de nettoyage des machines professionnelles- procĂ©dures de signalisation du danger, notions de sĂ©curitĂ© et risques pour le publicPROFIL SOUHAITE- Esprit d'Ă©quipe - Respect des collĂšgues et des partenaires associations, institutionnels, Education nationale- Bon sens de la communication avec les adultes comme avec les enfants- Rigueur dans le respect des rĂšgles d'hygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et l'application des postures professionnelles dans le respect des rĂšgles d'ergonomie- Autonome, capable de prendre des initiatives- Adaptation rapide au changement de lieux, d'horaires - DiscrĂ©tion - Connaissance de base de la fonction publique- Titulaire du permis BCONDITIONS D'EXERCICE- Temps complet- CDD annĂ©e scolaire 2022/2023- Cadre d'emploi Adjoint technique- RĂ©munĂ©ration statutaire + Tickets restaurant *** Plusieurs postes Ă  pourvoir pour la rentrĂ©e scolaire ***ExpĂ©rienceDĂ©butant acceptĂ©Savoirs et savoir-faireSystĂšme Hazard Analysis Critical Control Point HACCPEntretenir des locauxConnaissance bonne utilisation des produitsConnaitre et appliquer les normes HACCPNotions de sĂ©curitĂ© et risques pour le publicprocĂ©dures de signalisation du dangerrespect rĂšgles d'hygiĂšne, de sĂ©curitĂ©, d'ergonomie
Àpartir de 11,07 € de l''heure Temps plein + 1 Travail en journĂ©e AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (F/H) Mairie de Saint Maur 94100 Saint-Maur-des-FossĂ©s
DĂ©cines-Charpieu, ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, situĂ©e Ă  10 kilomĂštres Ă  l’Est de la MĂ©tropole de Lyon, recrute 1 agent polyvalent d’entretien et de restauration scolaire H/F. Au sein du service vie scolaire et pĂ©riscolaire, sous la direction du responsable de site prĂ©sent sur chaque groupe scolaire, vous assurez les missions suivantes Missions Nettoyage des locauxOrganiser mĂ©thodiquement son travail en fonction du planning et des balayer, laver et dĂ©sinfecter les et nettoyer le matĂ©riel de bureau tĂ©lĂ©phone, clavier
.Trier et Ă©vacuer les dĂ©chets et porter du matĂ©riel et des le dosage des produits en fonction des surfaces Ă  le port des EPI et les consignes et conditions d’utilisation des produits d’entretien. Entretien courant et rangement du matĂ©rielNettoyer le matĂ©riel et les machines aprĂšs mĂ©thodiquement les produits aprĂšs et identifier les signes de pĂ©remption d’un produit. ContrĂŽle de l’état de propretĂ© des locauxVĂ©rifier l’état de propretĂ© des la discrĂ©tion requise, lors d’intervention dans les locaux les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler. Garderie et surveillance de la cantineAccueillir les enfants le les enfants avant le dĂ©but de la classe et le mercredi aprĂšs la l’enfant lors du repas et prendre le repas avec les les enfants. Polyvalence en restauration scolaireMettre en place les les repas et prendre la les repas au chaud ou au le prĂ©lĂšvement du repas le pointage des les repas aux la vaisselle et les salles de le rangement du matĂ©riel.
Enregistrerl'offre Agent entretien et de restauration scolaire H/F dans Mémo Signaler cette offre Agent entretien et de restauration scolaire H/F. 82 - CASTELSARRASIN - Localiser avec Mappy Actualisé le 19 août 2022 - offre n° 137RRTD. La Mairie recrute pour ses écoles plusieurs agents d'entretien et de restauration à temps complet. Vous participerez aux
Le temps de travail des agents territoriaux intervenant en milieu scolaire est annualisĂ©. Sur une annĂ©e, un agent Ă  temps complet doit accomplir 1 607 heures de travail effectif, qu’il faut rĂ©partir en tenant compte du calendrier connaĂźtre le principe de l’annualisation du temps de travail et les modalitĂ©s de calcul, tĂ©lĂ©charger la fiche pratique L’organisation du temps de travail des agents territoriaux intervenant en milieu scolaire » .AnnĂ©e scolaire 2021-2022Pour l’annĂ©e scolaire 2021-2022, on compte 141 jours d’école + 1 jour de prĂ©-rentrĂ©e + 36 mercredis matinPour calculer la durĂ©e hebdomadaire du poste occupĂ© par un agent Ă  partir de son emploi du temps, utiliser le planning pour l’annĂ©e scolaire scolaire 2022-2023Pour l’annĂ©e scolaire 2022-2023, on compte 139 jours d’école + 1 jour de prĂ©-rentrĂ©e + 36 mercredis matinPour calculer la durĂ©e hebdomadaire du poste occupĂ© par un agent Ă  partir de son emploi du temps, utiliser le planning pour l’annĂ©e scolaire 2022-2023.
Ilexiste aussi des BEP agent polyvalent de restauration qui a pour but de permettre d’apprendre les techniques de production culinaire et de distribution ainsi que les techniques d’entretien des locaux et les rĂšgles d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ©. Une connaissance en science de l’alimentation est aussi favorable pour postuler dans le travail en cantine scolaire.
En prĂ©vision de l’annĂ©e scolaire 2022/2023 et suite Ă  une rĂ©organisation de service, la commune lance un recrutement pour 2 postes Ă  pourvoir le 29 aoĂ»t 2022. Ces deux postes sont Ă  temps partiel 1/ Agent de restauration en cuisine satellite Emploi permanent – crĂ©ation d’emploi Lieu de travail Commune de SancĂ© Temps de travail Non complet, 25h04 hebdomadaire Cadre d’emploi Adjoint Technique – CatĂ©gorie C Poste Ă  pourvoir le 29/08/2022 Missions principales – RĂ©ceptionner et contrĂŽler les livraisons des repas du prestataire de service, – ContrĂŽle des tempĂ©ratures, – Assurer la prĂ©paration des repas, – Assurer la distribution des repas, – GĂ©rer les stocks, – Assurer l’entretien des locaux cuisine et lieu de stockage alimentaire. Lieu de travail Restaurant scolaire municipal Profil recherchĂ© SAVOIR – Avoir une expĂ©rience sur un poste similaire en restauration scolaire ou collective, – MaĂźtriser les techniques de rĂ©chauffage et de service en ligne de self, – MaĂźtriser la rĂ©glementation hygiĂšne et sĂ©curitĂ© ainsi que les principes de prĂ©vention, – ConnaĂźtre et appliquer la mĂ©thode HACCP, – MaĂźtriser les techniques d’entretien des matĂ©riels et des locaux. SAVOIR-FAIRE – ConnaĂźtre les techniques de base culinaires, – Avoir des notions sur la qualitĂ© nutritionnelle, les denrĂ©es alimentaires, la prĂ©sentation et la dĂ©coration des plats, – Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail. SAVOIR-ETRE – Avoir un bon relationnel, l’esprit d’équipe, une bonne Ă©coute et savoir faire preuve de diplomatie, – Faire preuve de pĂ©dagogie, – Avoir le sens des responsabilitĂ©s, – Avoir le sens du service public , – Être disponible et dynamique, – Avoir une discrĂ©tion professionnelle et respecter de l’obligation de rĂ©serve, – Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail. Pour candidater Date limite de candidature 21/07/2022 Candidatures Ă  adresser Ă  l’attention de Monsieur le Maire Mairie – 3 rue du Bourg – 71000 SANCÉ TĂ©l 03 85 20 53 60 / mairie 2/ Agent en service pĂ©riscolaire et entretien des bĂątiments Poste créé suite Ă  une rĂ©organisation du service ou transfert de personnel Lieu de travail Commune de SancĂ© Temps de travail Non complet, 19h02 hebdomadaire Cadre d’emploi Adjoint Technique – CatĂ©gorie C Poste Ă  pourvoir le 29/08/2022 Missions principales – Participer au fonctionnement du service restauration scolaire – Assurer l’entretien des locaux, – Assurer l’entretien courant des matĂ©riels et machines utilisĂ©es. Lieu de travail Groupe scolaire et autres bĂątiments communaux Profil recherchĂ© SAVOIR – Connaissance du dĂ©veloppement de l’enfant affectif, physique et moteur, – Connaissance des principes d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ©, – Connaissance des modalitĂ©s d’utilisation des matĂ©riels et des produits, – Savoir identifier les surfaces Ă  traiter, – Savoir identifier les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. SAVOIR-FAIRE – Savoir travailler en Ă©quipe, – Savoir s’organiser, ĂȘtre efficace, rigoureux, – Sens de la discrĂ©tion et de la confidentialitĂ©. SAVOIR-ETRE – Être autonome, – Sens des relations humaines, de la diplomatie, – Souci permanent de la qualitĂ© du service public. Pour candidater Date limite de candidature 21/07/2022 Candidatures Ă  adresser Ă  l’attention de Monsieur le Maire Mairie – 3 rue du Bourg – 71000 SANCÉ TĂ©l 03 85 20 53 60 / mairie
Descriptifdu poste sous la responsabilitĂ© des coordonnateurs enfance - jeunesse, vous participez Ă  l'accompagnement des enfants pendant les temps pĂ©ri et extra scolaires. Vous ĂȘtes
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Services de soins infirmiers Ă  domicile Portage de repas Ă  domicile Halte-rĂ©pit dĂ©tente Bien veillir au Sicoval Un reportage au cƓur du soutien Ă  domicile La prĂ©vention, une prioritĂ© pour tous L'accompagnement des familles Etre accompagnĂ© dans son rĂŽle de parent La mĂ©diation familiale Permanences juridiques Violences intrafamiliales Victimes de maltraitance Face aux violences conjugales, rĂ©agissez ! Un territoire pour tous Un numĂ©rique accessible Ă  tous AccessibilitĂ© – Handicap Les acteurs de la solidaritĂ© S’engager L’Agglo citoyenne L’Agglo, engagĂ©e pour le dialogue citoyen Charte de la participation citoyenne Le guide de la participation citoyenne Nos projets participatifs Les instances de consultation Le conseil de dĂ©veloppement du Sud-Est toulousain CODEV La commission consultative des services publics locaux CCSPL Les CommunautĂ©s des Modes Actifs & de la glisse urbaine CMA Un territoire attractif Bienvenue en Sud-Est Toulousain ! FiliĂšres et rĂ©seaux AĂ©ro et mobilitĂ©s dĂ©carbonĂ©es AgrochaĂźnes Commerce EnergĂ©tique NumĂ©rique SantĂ© Zones d’activitĂ©s Ă©conomiques Nos grands projets Ils nous ont choisi Implanter mon entreprise Être accompagnĂ© pour s’implanter Les aides Services aux entreprises CrĂ©er, dĂ©velopper ou reprendre une entreprise Recruter vos collaborateurs Initiatives sociales et solidaires PĂ©piniĂšres d'entreprises Vie des salariĂ©s S’installer sur le territoire Un environnement propice au travail et Ă  la dĂ©tente Etre accompagnĂ© vers l’emploi et la formation Transports et dĂ©placements Des espaces de travail pour tous les goĂ»ts Vie des entreprises DĂ©marches en ligne RepĂšre Ă©co, la lettre d’info des chefs d’entreprise Services aux entreprises Transports et dĂ©placements Organiser un Ă©vĂ©nement, tourisme d'affaires Sud-Est Toulousain Bouger, explorer Destination nature Les collines de l’Autan Entre AriĂšge et Coteaux Les chemins du Pastel Les chemins Tolosans Histoire et patrimoine Le Canal du Midi PrĂ©parer mon sĂ©jour OĂč dormir ? 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Il prend en charge les conditions matĂ©rielles de la vie quotidienne des enfants hygiĂšne, propretĂ© des locaux, conception des repas et entretien du linge, etc. Il assure la gestion des commandes et des stocks sur les unitĂ©s de principales Assurer l'hygiĂšne et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matĂ©riel mis Ă  disposition par la structure- Nettoyer et dĂ©sinfecter les locaux et le matĂ©riel destinĂ©s aux enfants- Entretenir le linge et les vĂȘtements lavage, repassage, couture- GĂ©rer le trousseau des enfants- Signaler les Ă©lĂ©ments dĂ©fectueux Confectionner des repas en respectant les normes d'hygiĂšne alimentaireContrĂŽler l’approvisionnement des produits et assurer les commandes- GĂ©rer les stocks de produits d’entretien et les stocks alimentaires- GĂ©rer l’approvisionnement pour les camps Effectuer l’accompagnement du jeune accueilli- RĂ©aliser l’inventaire Ă  l’arrivĂ©e et Ă  la sortie du jeune- GĂ©rer les dĂ©placements scolaires Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des rĂšgles de vie en respectd'autrui, respect de l'environnement, etc. et d'hygiĂšne corporelle- Faire participer les jeunes non scolarisĂ©s aux tĂąches mĂ©nagĂšres, enconcertation avec l’équipe Ă©ducative CrĂ©er et instaurer des conditions du bien-ĂȘtre individuel et collectif de l'enfant hygiĂšne, confort, etc.- GĂ©rer les anniversaires- Contribue Ă  l’amĂ©nagement et Ă  la dĂ©coration des locaux en collaboration avec les jeunes et l’équipe Ă©ducative Assurer la surveillance des jeunes en l’absence des Ă©ducateurs Participer aux rĂ©unions d’équipe Profil recherchĂ© Postes ouverts au cadre d’emplois des Agents d’Entretien QualifiĂ©s de laFonction Publique HospitaliĂšre Connaissance du fonctionnement du Foyer de l'enfance et de sonenvironnement Connaissance de la rĂ©glementation en matiĂšre d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© CapacitĂ© Ă  utiliser les outils institutionnels dans le cadre del'accompagnement des enfants accueillis Sens de l’organisation Sens des relations humaines Sens de la communication Rigueur CrĂ©ativitĂ© CapacitĂ© d’adaptation Restaurationscolaire: - ContrĂŽler la livraison des repas. - ContrĂŽler les tempĂ©ratures et faire les prĂ©lĂšvements des Ă©chantillons. - Faire la prĂ©paration (couper le pain, les entrĂ©es, les desserts) - Mettre en chauffe les plats. - Mise en place des couverts. - Accueil et surveillance des enfants. - Assurer le comptage et pointer les PrĂ©sentation de l'employeur / FinalitĂ© du poste / Contexte CollectivitĂ© de 3 000 agents exerçant plus de 120 mĂ©tiers, le DĂ©partement de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il dĂ©ploie ses politiques et actions au bĂ©nĂ©fice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le DĂ©partement de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une Ă©quipe qui s’investit au quotidien pour les solidaritĂ©s humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collĂšges, voirie dĂ©partementale, sport, culture, environnement participez Ă  l’évolution et Ă  la construction de l’avenir d’un des dĂ©partements les plus attractifs de France ! Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collĂšge Restauration Vous assistez le chef et / ou le second de cuisine aux opĂ©rations de prĂ©traitement, de dĂ©conditionnement, et de prĂ©parations froides entrĂ©es et desserts. Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrĂ©es alimentaires. Vous appliquez les Bonnes Pratiques d’HygiĂšne en vigueur contribuez Ă  la lutte anti-gaspillage. Vous participez au service, au nettoyage du self, et Ă  la plonge petite et grosse plonge. Entretien des locaux Vous contribuez Ă  l’entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spĂ©cialisĂ©s sols, surfaces vitrĂ©es, mobiliers, sanitaires, matĂ©riels de restauration selon le planning Ă©tabli par l’adjoint gestionnaire. Vous videz les poubelles et Ă©vacuez les dĂ©chets courants. Vous utilisez des machines auto laveuse, mono brosse... et les produits d’entretien appropriĂ©s selon les modes d’emploi et fiches techniques / de sĂ©curitĂ©. Vous adoptez les mĂ©thodes de nettoyage en vigueur dans l’établissement. Vous rangez et entretenez le matĂ©riel aprĂšs utilisation. Lingerie Vous rĂ©alisez l’entretien des textiles tri, lavage, repassage, rangement Accueil Vous exercez des missions d’accueil tĂ©lĂ©phonique et physique du public CompĂ©tences, qualitĂ©s requises / conditions d'exercice Savoir-faire MaĂźtrise des procĂ©dures et techniques manuelles mĂ©canisĂ©es de nettoyage et de dĂ©sinfection. Savoir manipuler les appareils Ă©lectriques et les matĂ©riels mĂ©canisĂ©s mono brosse, auto laveuse, aspirateur.. Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces Ă  traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits Connaitre et appliquer les rĂšgles de d’hygiĂšne , de sĂ©curitĂ© et d’entretien du matĂ©riel MaĂźtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et Ă©crites Savoir-ĂȘtre Avoir un comportement adaptĂ© au travail en milieu scolaire politesse, langage adaptĂ© en prĂ©sence des collĂ©giens AdaptabilitĂ© aux horaires et contraintes de l’établissement CapacitĂ© d'organisation, rigueur ex savoir contrĂŽler l'Ă©tat de propretĂ© des locaux et identifier les surfaces Ă  traiter en prioritĂ© Polyvalence capacitĂ© Ă  occuper toutes les missions du poste et Ă  varier les tĂąches Aptitude relationnelle et aptitude au travail en Ă©quipe Contraintes particuliĂšres de la fonction Plage horaire de prĂ©sence situĂ©e entre 6h et 18h30 Horaires susceptibles d'Ă©voluer en fonction des contraintes et nĂ©cessitĂ©s de service Utilisation d’appareils Ă©lectriques, mĂ©canisĂ©s, de produits dangereux et tranchants Manutention de charges Exposition Ă  la chaleur, au froid, Ă  l’humiditĂ©, au bruit Rythme soutenu notamment pendant le service de restauration Le poste est Ă  pourvoir en CDD Ă  100%, au collĂšge de MegĂšve.
Lesagents seront placĂ©s sous la direction du responsable du service entretien et restauration scolaire et travailleront en collaboration avec les 4 agents de l'Ă©quipe entretien des locaux sportifs, les agents du service restauration scolaire ainsi qu'au contact des usagers. Missions principales : ‱ Entretien (18h) Assurer la dĂ©sinfection et la propretĂ© des aires de jeux, locaux
Un agent d’entretien peut travailler dans diffĂ©rents lieux, et il est tout Ă  fait possible pour lui d’intervenir au sein d’une cantine scolaire. Dans ce cas, il faut ĂȘtre trĂšs minutieux, car l’hygiĂšne doit ĂȘtre impeccable, sous peine de courir des risques. Missions d’un agent d’entretien en cantine scolaire Notre mission dans une cantine scolaire est le plus souvent rĂ©alisĂ©e en Ă©quipe, afin d’ĂȘtre plus efficace, plus rapidement. C’est tout autant la cantine en elle-mĂȘme table, mobilier, sol 
 que la cuisine oĂč sont prĂ©parĂ©s les repas que nous devons nettoyer, dĂ©sinfecter et rendre irrĂ©prochables. De fait, nous participons aux taches de nettoyage de la vaisselle, du rĂ©fectoire mais aussi des matĂ©riels de cuisine. Suivant le type d’établissement scolaire, cette prestation peut ĂȘtre quotidienne, et aller jusqu’à 3 interventions par jour. En effet, les lycĂ©es proposant un internat ont besoin d’une intervention matin, midi et soir, afin d’avoir un rĂ©fectoire propre Ă  chaque instant de la journĂ©e pour y recevoir ses pensionnaires. Une responsabilitĂ© Pour prĂ©tendre exercer cet emploi, il faut Ă©videmment possĂ©der une parfaite connaissance des rĂšgles d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ©. Toutes ces rĂšgles doivent ĂȘtre parfaitement respectĂ©es et suivies Ă  la lettre, afin d’éviter tout problĂšme. Le travail en Ă©quipe, que je trouve personnellement trĂšs plaisant, demande cependant une capacitĂ© Ă  savoir travailler – et ĂȘtre efficace- en groupe, mais aussi de l’autonomie. Personnellement, c’est un lieu dans lequel j’aimais intervenir. On nous demande une grande polyvalence, ce qui m’assure de ne jamais m’ennuyer, ni de faire continuellement la mĂȘme tache. A lire Ă©galement Être agent d’entretien dans un camping Être agent d’entretien dans des bureaux Être agent d’entretien dans une maison de retraite Être agent d’entretien en milieu scolaire Être un agent d’entretien polyvalent
Trouverun pro prĂšs de chez moi Recevoir des devis. Un agent d’entretien peut travailler dans diffĂ©rents lieux, et il est tout Ă  fait possible pour lui d’intervenir au sein d’une cantine scolaire. Dans ce cas, il faut ĂȘtre trĂšs minutieux, car l’hygiĂšne
DĂ©partement de la Haute SavoieLe DĂ©partement, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les Ă©tapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics rĂ©pondent au mieux aux prĂ©occupations des habitants du DĂ©partement. Ainsi, fort de son implication auprĂšs des Haut-Savoyards et des agents, le DĂ©partement s’engage pour garantir les solidaritĂ©s, animer, amĂ©nager et prĂ©server le territoire. Travailler au sein du DĂ©partement, c’est rejoindre une Ă©quipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire solidaritĂ©, action sociale, culture, sport, environnement, collĂšges, voirie dĂ©partementale 
 afin de participer Ă  l’évolution et la construction d’un des dĂ©partements les plus attractifs de petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles Ă  portĂ©e de SCIONZIERType de recrutement Poste permanentBassin gĂ©ographique Bassin de l'Arve / Faucigny / Mont BlancDurĂ©e hebdomadaire de travail AnnualisĂ©eMĂ©tier/Champ d'action Interventions techniques – entretien CollĂšgesTemps de travail 100%FiliĂšre / cadre d'emploi Technique - Adjoint technique territorialGrade Tous les grades du cadre d'emploiPlacĂ© sous l’autoritĂ© du chef d’établissement ou par dĂ©lĂ©gation de son adjoint-gestionnaire, l’agent travaille au sein de l'Ă©tablissement. Il/Elle est chargéé de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matĂ©riels utilisĂ©s par le collĂšge dans le respect des rĂšgles et consignes de sĂ©curitĂ© et d’hygiĂšne. Il/Elle participe activement aux activitĂ©s liĂ©es Ă  la principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collĂšgeRestauration Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opĂ©rations de prĂ©traitement, de dĂ©conditionnement, et de prĂ©parations froides entrĂ©es et desserts.Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrĂ©es participez au service, au nettoyage du self, et Ă  la plonge petite et grosse plonge.Vous appliquez les Bonnes Pratiques d’HygiĂšne en vigueur contribuez Ă  la lutte anti-gaspillageEntretien des locaux Vous contribuez Ă  l’entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spĂ©cialisĂ©s sols, surfaces vitrĂ©es, mobiliers, sanitaires, matĂ©riels de restauration.Vous utilisez des machines auto laveuse, mono brosse... et les produits d’entretien appropriĂ©s selon les modes d’emploi et fiches techniques/de adoptez les mĂ©thodes de nettoyage en vigueur dans l’ rangez et entretenez le matĂ©riel aprĂšs Vous rĂ©alisez l’entretien des textiles tri, lavage, repassage, rangementAccueil Vous exercez des missions d’accueil tĂ©lĂ©phonique et physique du public CompĂ©tences, qualitĂ©s requises / conditions d'exerciceSavoir-faireMaĂźtrise des procĂ©dures et techniques manuelles mĂ©canisĂ©es de nettoyage et de manipuler les appareils Ă©lectriques et les matĂ©riels mĂ©canisĂ©s mono brosse, auto laveuse, aspirateur..Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces Ă  traiterSavoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produitsConnaitre et appliquer les rĂšgles de d’hygiĂšne , de sĂ©curitĂ© et d’entretien du matĂ©rielMaĂźtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missionsSavoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et Ă©critesSavoir-ĂȘtre Avoir un comportement adaptĂ© au travail en milieu scolaire politesse, langage adaptĂ© en prĂ©sence des collĂ©giensAdaptabilitĂ© aux horaires et impĂ©ratifs du serviceCapacitĂ© d'organisation, rigueur ex savoir contrĂŽler l'Ă©tat de propretĂ© des locaux et identifier les surfaces Ă  traiter en prioritĂ©Polyvalence capacitĂ© Ă  occuper toutes les missions du poste et Ă  varier les tĂąchesAptitude relationnelle et au travail d'Ă©quipeContraintes particuliĂšres de la fonction Plage horaire de prĂ©sence situĂ©e entre 6h et 18h30Horaires susceptibles d'Ă©voluer en fonction des contraintes et nĂ©cessitĂ©s de serviceUtilisation d’appareils Ă©lectriques, mĂ©canisĂ©s, de produits dangereux et tranchantsManutention de chargesExposition Ă  la chaleur, au froid, Ă  l’humiditĂ©, au bruitRythme soutenu notamment pendant le service de restauration Le poste permanent est Ă  pourvoir au collĂšge Gallay de Scionzier, ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou Ă  dĂ©faut en vous vous reconnaissez dans ce poste, le DĂ©partement attend votre candidature avant le 31 aoĂ»t !
Missions Missions principales : - Entretiens des bùtiments communaux : école publique, centre polyvalent (accueillant les activités périscolaires, la restauration scolaire, l'ALSH et destiné à la location les week-ends) : o Nettoyage, entretien des surfaces, des sanitaires et des locaux communaux. o Entretien du linge et matériels
Agent d`entretien et de restauration scolaire CONSEIL GÉNÉRAL DU CALVADOS FICHE MÉTIER Agent d’entretien et de restauration en collĂšge Mission PlacĂ© sous l'autoritĂ© du chef d'Ă©tablissement, du gestionnaire et Ă©ventuellement d'un chef d'Ă©quipe, l'agent d'entretien et de restauration assure un ensemble de tĂąches liĂ©es au fonctionnement et Ă  l'entretien de l'Ă©tablissement ainsi qu'Ă  l'accueil et l'hĂ©bergement des Ă©lĂšves. Il contribue Ă  la vie et au bon fonctionnement de l'Ă©tablissement. ActivitĂ©s  PrivilĂ©gier le travail d'Ă©quipe pour le bon fonctionnement de l'Ă©tablissement  Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, surfaces extĂ©rieures et      espaces verts Nettoyer, entretenir et mettre en place les mobiliers et matĂ©riels Nettoyer les matĂ©riels et machines de nettoyage aprĂšs usage et ranger dans les rĂ©serves produits et matĂ©riels Participer au service de restauration en assurant la prĂ©paration des entrĂ©es et des desserts, et la distribution des plats Participer aux tĂąches de nettoyage de la vaisselle, des matĂ©riels de cuisine ainsi qu'au nettoyage du rĂ©fectoire Informer de maniĂšre systĂ©matique le responsable direct des problĂšmes rencontrĂ©s. Agent d’entretien et de restauration en collĂšge Connaissances et compĂ©tences          Connaissance et respect des rĂšgles d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© Connaissance des techniques d'accueil du public physique et tĂ©lĂ©phonique Connaissance de l'environnement professionnel Connaissance des Ă©quipements alarmes, standard,... et contrĂŽle de leur fonctionnement Connaissance des procĂ©dures de rĂ©ception et de transmission des demandes d'information CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  ĂȘtre autonome MaĂźtrise des propriĂ©tĂ©s des produits, des matĂ©riels et des techniques de nettoyage sols, matĂ©riels, textiles Connaissance des techniques de manutention Connaissance des propriĂ©tĂ©s des diffĂ©rents textiles et des rĂšgles de dĂ©sinfection. ParticularitĂ©s      Manipulation de charges lourdes et de matĂ©riels chauds Utilisation de produits toxiques Travail en milieu chaud, humide et bruyant Beaucoup de polyvalence au cours d'une mĂȘme journĂ©e Travail pouvant commencer tĂŽt le matin ou finir tard le soir. DiplĂŽme ou formation Pas de condition de diplĂŽme. Conseil gĂ©nĂ©ral du Calvados Rue Saint‐Laurent 20520 14035 CAEN Cedex 1 02 31 57 10 52 Agent d’entretien et de restauration en collĂšge
Fichede poste – Agent Entretien/Service restauration. Description globale du poste . Sous l'autoritĂ© hiĂ©rarchique du directeur de son accueil de loisirs, l’agent d’entretien est chargĂ© de
DATE DE PUBLICATION03/08/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, ContractuelRECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIECLIEUX DE TRAVAILHaute-Savoie SALAIRENon communiquĂ©VALABLE JUSQU'AU31/08/2022PosteLocalisation BONS-EN-CHABLAISType de recrutement Poste permanentBassin gĂ©ographique Bassin annĂ©cienDurĂ©e hebdomadaire de travail AnnualisĂ©eMĂ©tier/Champ d'action Interventions techniques – entretien CollĂšgesTemps de travail 100%FiliĂšre / cadre d'emploi Technique - Adjoint technique territorialGrade Tous les grades du cadre d'emploiPlacĂ© sous l’autoritĂ© du chef d’établissement ou par dĂ©lĂ©gation de son adjoint-gestionnaire, l’agent travaille au sein de l'Ă©tablissement. Il/Elle est chargéé de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matĂ©riels utilisĂ©s par le collĂšge dans le respect des rĂšgles et consignes de sĂ©curitĂ© et d’hygiĂšne. Il/Elle participe activement aux activitĂ©s liĂ©es Ă  la principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collĂšge Restauration Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opĂ©rations de prĂ©traitement, de dĂ©conditionnement, et de prĂ©parations froides entrĂ©es et desserts.Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrĂ©es participez au service, au nettoyage du self, et Ă  la plonge petite et grosse plonge.Vous appliquez les Bonnes Pratiques d’HygiĂšne en vigueur contribuez Ă  la lutte anti-gaspillage. Entretien des locaux Vous contribuez Ă  l’entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spĂ©cialisĂ©s sols, surfaces vitrĂ©es, mobiliers, sanitaires, matĂ©riels de restauration.Vous utilisez des machines auto laveuse, mono brosse... et les produits d’entretien appropriĂ©s selon les modes d’emploi et fiches techniques/de adoptez les mĂ©thodes de nettoyage en vigueur dans l’ rangez et entretenez le matĂ©riel aprĂšs Vous rĂ©alisez l’entretien des textiles tri, lavage, repassage, rangement.Accueil Vous exercez des missions d’accueil tĂ©lĂ©phonique et physique du public. ProfilCompĂ©tences, qualitĂ©s requises / conditions d'exerciceSavoir-faire MaĂźtrise des procĂ©dures et techniques manuelles mĂ©canisĂ©es de nettoyage et de manipuler les appareils Ă©lectriques et les matĂ©riels mĂ©canisĂ©s mono brosse, auto laveuse, aspirateur..Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces Ă  traiterSavoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produitsConnaitre et appliquer les rĂšgles de d’hygiĂšne , de sĂ©curitĂ© et d’entretien du matĂ©rielMaĂźtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missionsSavoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et Ă©critesSavoir-ĂȘtre Avoir un comportement adaptĂ© au travail en milieu scolaire politesse, langage adaptĂ© en prĂ©sence des collĂ©giensAdaptabilitĂ© aux horaires et impĂ©ratifs du serviceCapacitĂ© d'organisation, rigueur ex savoir contrĂŽler l'Ă©tat de propretĂ© des locaux et identifier les surfaces Ă  traiter en prioritĂ©Polyvalence capacitĂ© Ă  occuper toutes les missions du poste et Ă  varier les tĂąchesAptitude relationnelle et au travail d'Ă©quipeContraintes particuliĂšres de la fonction Plage horaire de prĂ©sence situĂ©e entre 6h et 18h30Horaires susceptibles d'Ă©voluer en fonction des contraintes et nĂ©cessitĂ©s de serviceUtilisation d’appareils Ă©lectriques, mĂ©canisĂ©s, de produits dangereux et tranchantsManutention de chargesExposition Ă  la chaleur, au froid, Ă  l’humiditĂ©, au bruitRythme soutenu notamment pendant le service de restauration Poste Ă  pourvoir au collĂšge de Bons en ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou Ă  dĂ©faut en vous vous reconnaissez dans ce poste, le DĂ©partement attend votre candidature avant le 31 aoĂ»t 2022 !EmployeurDĂ©partement de la Haute SavoieLe DĂ©partement, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les Ă©tapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics rĂ©pondent au mieux aux prĂ©occupations des habitants du DĂ©partement. Ainsi, fort de son implication auprĂšs des Haut-Savoyards et des agents, le DĂ©partement s’engage pour garantir les solidaritĂ©s, animer, amĂ©nager et prĂ©server le territoire. Travailler au sein du DĂ©partement, c’est rejoindre une Ă©quipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire solidaritĂ©, action sociale, culture, sport, environnement, collĂšges, voirie dĂ©partementale 
 afin de participer Ă  l’évolution et la construction d’un des dĂ©partements les plus attractifs de petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles Ă  portĂ©e de 000 Agents Ă  votre services
agent de restauration : 12h00-14h15, lundi, mardi, jeudi et vendredi des périodes scolaires. - agent d'entretien : 06h00-08h00, du lundi au vendredi sur toute la période. Soit 19 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires et
Poste de travail Ă  temps complet 35h/sem avec horaires irrĂ©guliers du lundi au vendredi amplitude horaire de 8H30 Ă  19h00 Salaire annualisĂ© soit 91% d’un temps plein. RĂ©munĂ©ration statutaire, rĂ©gime indemnitaire, aide sociale CNAS, participation mutuelle et prĂ©voyance Renseignements auprĂšs de Karine NORMANDIN, directrice des services Ă  la population, Recruteurs trouvez 48 CV agent restauration scolaire agent entretien dans la cvthĂšque retail et distribution Distrijob. AccĂšs CVthĂšque Ă  partir de 385 € ! Recrutement agent restauration scolaire agent entretien.
L’agent d’entretien est un professionnel chargĂ© de maintenir la propretĂ© et le fonctionnement des locaux dont il a la responsabilitĂ©. Il peut exercer dans plusieurs structures. Cependant, le secteur qui sollicite le plus les agents d’entretien, c’est le secteur de l’enseignement, notamment les collĂšges et lycĂ©es. Ceci, parce que les enfants ont besoin de frĂ©quenter un environnement propre et assaini. Le mĂ©tier d’agent d’entretien de collĂšge et lycĂ©e peut donc s’avĂ©rer trĂšs passionnant. Voici les diffĂ©rentes missions que doit rĂ©aliser un agent d’entretien. Les missions principales d’un agent d’entretien collĂšge et lycĂ©e Les missions principales dĂ©signent ici l’ensemble des tĂąches traditionnelles que les agents d’entretien sont appelĂ©s Ă  exĂ©cuter. Dans les collĂšges et lycĂ©es, l’agent d’entretien est chargĂ© de maintenir l’établissement dans un Ă©tat hygiĂ©nique permanent. Ceci, afin d’éviter que les adolescents Ă©voluent dans un milieu souillĂ©. La plupart des gens choisissent ce mĂ©tier parce qu’ils souhaitent en savoir plus sur les habitudes des adolescents. Si c’est le cas pour vous, sachez que vous devrez accomplir quotidiennement les tĂąches suivantes Nettoyer et laver les sols Nettoyer les espaces extĂ©rieurs privatifs DĂ©poussiĂ©rer le mobilier Piloter les nettoyeurs spĂ©cialisĂ©s Vider les poubelles Il n’est pas rare de voir certains agents d’entretien spĂ©cialisĂ©s dans une tĂąche particuliĂšre. C’est le cas par exemple des laveurs de vitres, des Ă©boueurs, des techniciens de surface, ou des spĂ©cialistes chargĂ©s d’entretenir uniquement les toilettes. Les autres missions d’un agent d’entretien Il s’agit des tĂąches que doit rĂ©aliser un agent d’entretien, mais qui ne font pas partie de ses missions traditionnelles. En gĂ©nĂ©ral, ces tĂąches sont dĂ©finies par son employeur dans un cahier de charges. Ce n’est pas seulement dans une entreprise de services que les agents d’entretien sont appelĂ©s Ă  rĂ©aliser d’autres missions. C’est un phĂ©nomĂšne qui se produit aussi dans les lycĂ©es et collĂšges. Ainsi, un agent d’entretien de collĂšges et lycĂ©e en dehors de ses missions traditionnelles peut ĂȘtre appelĂ© Ă  rĂ©aliser les missions suivantes GĂ©rer les stocks et les conditions de stockage des diffĂ©rents produits d’entretien. Anticiper la commande des produits d’entretien pour Ă©viter les ruptures de stock RĂ©aliser des petites maintenances sur certains Ă©quipements Informer l’employeur sur les Ă©ventuels dysfonctionnements des locaux Remplir les supports de suivi Pour mener Ă  bien ces diffĂ©rentes missions, l’agent d’entretien doit ĂȘtre rigoureux, car les employeurs sont Ă  la recherche d’un personnel mĂ©ticuleux. Comment devenir agent d’entretien collĂšge et lycĂ©e ? Comme tous les mĂ©tiers, la profession d’agent d’entretien nĂ©cessite une formation et une qualification bien prĂ©cise. Dans ce domaine, les lycĂ©es et collĂšges sont Ă  la recherche des diplĂŽmĂ©s ci-aprĂšs Un CAP ou BEP en mĂ©tiers de l’hygiĂšne Un BaccalaurĂ©at professionnel en hygiĂšne et environnement, en propretĂ© et stĂ©rilisation, ou encore en gestion des pollutions et protection de l’environnement. Un BTS en mĂ©tiers des services Ă  l’environnement. Cependant, les choses ne s’arrĂȘtent pas lĂ . En plus de possĂ©der l’un des diplĂŽmes ci-dessus, vous devez avoir un sens de l’organisation bien approfondi. C’est ce qui vous permettra d’appliquer Ă  la lettre la mĂ©thodologie de travail. Dans les collĂšges et lycĂ©es, les agents d’entretien travaillent gĂ©nĂ©ralement en Ă©quipe. Vous devez donc ĂȘtre ouvert Ă  la collaboration. L’agent d’entretien doit ĂȘtre flexible et disponible, car il peut ĂȘtre appelĂ© Ă  travailler en horaires dĂ©calĂ©s. Pour travailler dans un collĂšge ou lycĂ©e, l’agent d’entretien gĂ©nĂ©ralement, se fait embaucher par la commune, ou par la mairie. Ce n’est qu’aprĂšs avoir rĂ©ussi le concours d’entrĂ©e grade 2 que ce dernier pourra exercer comme agent de propretĂ© au sein d’une collectivitĂ© territoriale. Il peut aussi se faire recruter par une agence spĂ©cialisĂ©e qui propose des services de nettoyage et d’entretien. Conclusion L’agent d’entretien des collĂšges et lycĂ©es est chargĂ© de maintenir la propretĂ© des locaux dont il a la responsabilitĂ©. À ce titre, il est appelĂ© Ă  rĂ©aliser des missions spĂ©cifiques, en plus des missions de nettoyages. Pour exercer dans un collĂšge ou lycĂ©e, il doit se faire recruter par la mairie ou commune, soit passer par une agence spĂ©cialisĂ©e.
Emploi: Agent d entretien Ă©tablissement scolaire Ă  Melun, 77000 ‱ Recherche parmi 911.000+ offres d'emploi en cours ‱ Rapide & Gratuit ‱ Temps plein, temporaire et Ă  temps partiel ‱ Visit website PrĂ©sentation de l'employeur / FinalitĂ© du poste / Contexte CollectivitĂ© de 3 000 agents exerçant plus de 120 mĂ©tiers, le DĂ©partement de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il dĂ©ploie ses politiques et actions au bĂ©nĂ©fice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le DĂ©partement de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une Ă©quipe qui s’investit au quotidien pour les solidaritĂ©s humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collĂšges, voirie dĂ©partementale, sport, culture, environnement
 participez Ă  l’évolution et Ă  la construction de l’avenir d’un des dĂ©partements les plus attractifs de France ! FinalitĂ© du poste / Contexte Le DĂ©partement de la Haute Savoie recherche, pour les collĂšges du bassin de la VallĂ©e de l’Arve, des agents d’entretien polyvalent en CDD, afin d’effectuer des remplacements. PlacĂ© sous l’autoritĂ© du chef d’établissement ou par dĂ©lĂ©gation de son adjoint-gestionnaires, l’agent travaille au sein de l’établissement. Il/Elle est chargéé de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matĂ©riels utilisĂ©s par le collĂšge dans le respect des rĂšgles et consignes de sĂ©curitĂ© et d’hygiĂšne. Il/Elle participe activement aux activitĂ©s liĂ©es Ă  la restauration. Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez Au sein d’un collĂšge, pour la partie Entretien des locaux, vous serez amenĂ©s Ă  assurer l’entretien courant des locaux et des surfaces non bĂąties des Ă©tablissements sols, surfaces vitrĂ©es, mobiliers, sanitaires, matĂ©riels de restauration.. , Ă  utiliser des machines auto laveuse, mono brosse.., des produits entretien appropriĂ©s. Vous devrez ranger et entretenir le matĂ©riel aprĂšs utilisation. Pour la partie restauration, vous serez amenĂ©s Ă  participer au service, nettoyer le self, rĂ©aliser la plonge petite et grosse plonge, assister le chef et/ou le second de cuisine Ă  la lĂ©gumerie, prĂ©parer les entrĂ©es et desserts, effectuer la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrĂ©es alimentaires. Vous mettrez en Ɠuvre des actions relative au plan climat compostage, gaspillage, mĂ©thanisation Pour les missions spĂ©cifiques selon les besoins du collĂšges, vous serez amenĂ©s Ă  rĂ©aliser l’entretien des textiles tri, lavage, repassage, rangement, Ă  effectuer des missions d’accueil tĂ©lĂ©phonique et physique du public et sur la base du volontariat, Ă  effectuer des missions de gardiennage CompĂ©tences, qualitĂ©s requises / conditions d'exercice ‱ Savoirs et savoir-faire MaĂźtrise des procĂ©dures et techniques manuelles mĂ©canisĂ©es de nettoyage et de dĂ©sinfection. Savoir manipuler les appareils Ă©lectriques et les matĂ©riels mĂ©canisĂ©s mono brosse, auto laveuse, aspirateur.. Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces Ă  traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits Connaitre et appliquer les rĂšgles de d’hygiĂšne , de sĂ©curitĂ© et d’entretien du matĂ©riel MaĂźtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et Ă©crites ‱ Savoir-ĂȘtre Avoir un comportement adaptĂ© au travail en milieu scolaire politesse, langage adaptĂ© en prĂ©sence des collĂ©giens Etre respectueux des horaires et impĂ©ratifs du service Etre organisĂ©, rigoureux, mĂ©thodique ex savoir identifier les surfaces Ă  traiter en prioritĂ© Faire preuve d’autonomie dans son travail, avoir le sens du travail en Ă©quipe et ĂȘtre rĂ©actif, ĂȘtre en capacitĂ© de travailler dans un rythme soutenu particuliĂšrement pendant le service de restauration Etre capable de s’adapter aux situations et horaires de travail diffĂ©rents en fonction des contraintes de l’établissement Savoir rendre des comptes Ă  l’autoritĂ© hiĂ©rarchique Etre rĂ©sistant au stress ‱ ResponsabilitĂ©s et contraintes particuliĂšres de la fonction Vous ĂȘtes placĂ©s sous l’autoritĂ© du chef d’établissement et du gestionnaire du collĂšge, vous ĂȘtes amenĂ©s Ă  utiliser des appareils Ă©lectriques, matĂ©riels mĂ©canisĂ©s, des produits dangereux et des outils tranchants. Vous ĂȘtes amenĂ©s Ă  porter des charges, Ă  ĂȘtre exposĂ© Ă  la chaleur, au froid, Ă  l’humiditĂ©, au bruit. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le DĂ©partement attend votre candidature. Apply now cDcT7.
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